Tous les métiers et les formations initiales en île-de-France

Tous les métiers et les formations initiales en île-de-France

Olivier Frantz

Développeur territorial de l'alternance au GIP Emploi Roissy
Date de l'interview : 07/10/2014

Pour être un « bon » apprenti, il est nécessaire de posséder certaines qualités : une bonne motivation, du potentiel, de la pugnacité et une certaine maturité d’esprit.

Implanté au coeur de Roissy, le Gip Emploi Roissy contribue au développement de l'alternance sur les métiers de l'aérien.

Quels sont les axes principaux de votre mission de développeur ?

Ma mission se décline selon 5 axes principaux :

  • Promouvoir l'apprentissage auprès des entreprises du Grand Roissy et des prescripteurs ;
  • Professionnaliser les acteurs de l'apprentissage dans leurs actions de développement vers les entreprises ;
  • Promouvoir la démarche qualité de l'apprentissage, essentiellement développée par la Région ;
  • Appuyer les acteurs de l'apprentissage dans leur accompagnement des jeunes cherchant à entrer en apprentissage ;
  • Exploiter et promouvoir la BCA (Bourse des Contrats d'Alternance) du Grand Roissy en lien avec les acteurs de l’apprentissage.


Pouvez-vous nous parler du forum " Les rendez-vous Emploi du Grand Roissy" que vous organisez le 14 octobre prochain ?

Il s'agit d'un forum plutôt généraliste avec un volet sur l'alternance. Trois temps forts ressortent de ce Forum Emploi :

  • Nouer des contacts avec des personnes en recherche d’emploi sur le territoire du Grand Roissy ;
  • Recruter en proximité des candidats. Un job dating est organisé lors de l’événement ;
  • Informer sur des thématiques ressources-humaines à l’occasion des conférences organisées sur la journée.

A qui s'adresse ces rendez-vous Emploi du Grand Roissy ?

Les publics cibles sont les salariés en recherche d’une mobilité professionnelle, les demandeurs d’emploi et les candidats à l’alternance (contrat en apprentissage ou de professionnalisation).

Quelles sont, pour vous, les qualités nécessaires pour devenir apprenti ?

Pour être un « bon » apprenti, il est nécessaire de posséder certaines qualités : une bonne motivation, du potentiel, de la pugnacité et une certaine maturité d’esprit.

Concernant le savoir-être, l'apprenti doit faire preuve d'une capacité à s’adapter rapidement  aux situations, à identifier les différents composants d’un problème, à discuter, agir, influencer ses interlocuteurs, à atteindre ses objectifs.

Pour les métiers de l’aérien, la ponctualité et la mobilité  sont un plus !

Quels sont les centres de formation en Ile-de-France préparant aux métiers de l'aérien ?

Les CFA CAMAS, AFMAE et les sociétés Air-France et ADP sont les principaux acteurs de la formation pour les métiers de l’aérien.

Le niveau de formation pour les formations en apprentissage s’échelonne du CAP au BTS. On peut citer les formations suivantes :

  • CAP aéronautique option structure
  • Bac pro aéronautique option systèmes
  • Mention complémentaire aéronautique
  • CAP Agent d’entreposage et de messagerie
  • Formation de personnel navigant commercial
  • Dut gestion logistique et transport
  • CAP agent de sécurité
  • CAP agent de propreté et d'hygiène
  • BTS transport et prestations logistiques (contrat pro)
  • Mention complémentaire accueil dans les transports.

Quels sont les métiers qui recrutent dans l'aérien actuellement ?

Plus que des métiers, je parlerais de familles d'activités : la sécurité, le nettoyage cabine, la sûreté mais aussi le transport et la logistique en général sans oublier la maintenance ou l'hôtellerie-restauration !

Propos recueillis par Sandrine Damie