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En 2020, les emplois qualifiés seront plus nombreux et plus féminisés

Une publication conjointe du Centre d’analyse stratégique (CAS) et de la Dares permet d’examiner les perspectives d’évolution à moyen terme de l’emploi en France.


Le 21/03/2012


Entre 2010 et 2020, le nombre de postes à pourvoir en France devrait rester élevé, en raison principalement des départs en fin de carrière (environ 600 000 par an). Ces départs libèreront des postes qui, selon les métiers, pourront ne pas être tous remplacés.

 

Dans le même temps, dans un contexte de croissance de la population active et sur la base d’un taux de croissance annuel moyen du PIB de 1,9 %, environ 150 000 emplois nouveaux devraient être créés chaque année au cours de la décennie.

 

Les créations nettes d’emploi devraient principalement profiter aux cadres, aux professions intermédiaires, aux métiers de soins et d’aide aux personnes fragiles et aux professions du bâtiment.

 

Infirmiers, aides-soignants et aides à domicile devraient figurer parmi les métiers qui bénéficieront des plus importants volumes de créations d’emploi à l’horizon 2020.


A contrario plusieurs professions à vocation administrative (employés administratif, etc.) verront leurs effectifs se réduire. De même, l’emploi dans l’industrie poursuivra son repli. Certains métiers d’ouvriers (ouvriers du textile et du cuir, ouvriers des industries graphiques, etc.) seront particulièrement touchés.

 

Par ailleurs, la tertiarisation des emplois gagnera du terrain, avec une progression des métiers de services, notamment de la santé et des services aux personnes.

 

La progression des professions les plus qualifiées s’accompagnera du maintien d’une part non négligeable d’emplois peu qualifiés : la part des métiers occupés par des cadres ou des professions intermédiaires pourrait ainsi passer de 39 % de l’emploi total en 2010 à 40,6 % en 2020, tandis que les métiers peu qualifiés d’employés ou d’ouvriers se maintiendraient à un niveau proche de 18 %.

 

Les femmes continueront à investir doucement les métiers de cadres. Elles pourraient former 48,8 % des personnes en emploi en 2020, contre 47,5 % en 2010.

 

Pour accéder à la publication conjointe du CAS et de la Dares : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2012-022.pdf

 

Patricia Holl