
Des postes de cadres aux métiers de service à la personne vont considérablement se développer dans les 10 années à venir.
Si tous les départs en retraite en Ile-de-France, notamment dans la fonction publique, ne seront pas remplacés, de nombreuses opportunités d'emploi vont s'offrir aux jeunes diplômés. Des postes de cadres aux métiers de service à la personne vont considérablement se développer...
Frédéric Lainé, chargé d'études au sein de l'OREF Ile-de-France et George Asseraf, président de la commission nationale de la certification professionnelle ont répondu à vos nombreuses questions sur les métiers qui recruteront dans les années à venir. Découvrez l'ensemble des échanges dans la rubrique "chat" puis "archives".
L'Ile-de-France est une terre de contrastes. Si elle représente 22% de l'emploi national, elle connaît une sur-représentation des métiers de cadres et une sous-représentation des métiers d'employés ou d'ouvriers.
Les métiers les plus spécifiques à l'Ile-de-France sont les métiers qualifiés relatifs aux domaines professionnels de la communication, des arts, de l'informatique, de la recherche, du tourisme, des transports et du commerce.
Par exemple, la région regroupe 68,5 % des emplois nationaux d'agents et hôtesses d'accompagnement, 62 % des ingénieurs informatiques, et 60 % des professionnels du spectacle et du journalisme. A contrario, l'Ile-de-France ne compte que 16 % des artisans et ouvriers artisanaux.
Depuis les années 90, les effectifs ont fortement diminué chez les ouvriers de l'industrie, du bâtiment et chez les secrétaires. Par contre, ils ont augmenté dans les services à la personne (notamment les emplois d'assistante maternelle), l'action sociale et l'informatique.
En termes de répartition entre les départements franciliens, on peut dire que les métiers des banques et assurances, de la communication et des arts sont très concentrés à Paris. Dans la petite couronne, on trouvera davantage les ingénieurs et cadres de l'industrie et les informaticiens. Enfin les métiers industriels, de l'agriculture et du transport sont davantage présents en grande couronne.
Il faut aussi savoir que le bassin parisien attire en nombre les jeunes entre 20 et 30 ans pour poursuivre leurs études ou trouver leur premier emploi. Mais on compte aussi beaucoup de départs vers la province pour les plus de 30 ans.

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Téléchargez le rapport du groupe "Prospective métiers et qualifications" de la DARES, janvier 2007.
Une première approche comparative avec la province (Bouchra NINY - OREF Ile-de-France), 2006.
Téléchargez l'ensemble des interventions du 20 mars 2006.
Une enquête de la DEP, direction de l'évaluation et de la prospective du ministère de l'Education nationale.
D'ici 2015, le nombre de postes à pourvoir sur le marché du travail devrait augmenter fortement en raison du départ massif à la retraite des baby-boomers : découvrez une analyse statistique et prévisionnelle de ce phénomène en téléchargeant cette enquête de la DARES publiée en décembre 2005.
Téléchargez le rapport 2006 intitulé "âges, métiers : la population bancaire face aux changements".
Téléchargez cette étude de 'l'OREF Ile-de-France sur les "Premiers pas dans la vie active de la Génération 2001 en Ile-de-France".