DUT Gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Selon l'entreprise qui l'emploie, le technicien supérieur issu de cette spécialité peut prendre en charge le fonctionnement de tout ou partie d'un service de gestion administrative des salariés ou de gestion du personnel ou des ressources humaines.

Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire généraliste.

L'option ressources humaines forme des assistants capables de prendre en charge au moins une partie du fonctionnement d'un service.

En gestion administrative des salariés, ils ont en charge le suivi des dossiers maladie et prévoyance, le règlement des cotisations, la gestion des congés et des temps de travail, les contrats, la paie.

En gestion du personnel, ils suivent le recrutement, les plans de formation, l'information sur la législation sociale, les droits et obligations des salariés.

En ressources humaines, ils assurent la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences, la réalisation de tableaux de bord sociaux, la préparation des négociations sociales.