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fiche métier : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines

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A l'aise avec l'outil informatique, l'assistant ressources humaines veille à la bonne gestion du personnel en suivant les directives du responsable RH.

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Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines
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SALAIRES


Assistant ressources humaines, votre rémunération est constituée d'un salaire fixe (qui dépend de votre expérience et de l'effectif géré) et, parfois, d'une part variable calculée en fonction de vos performances et des résultats de l'entreprise. Votre employeur peut également vous accorder des avantages en nature (téléphone mobile, ordinateur portable, véhicule, etc.).

Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines
1 200 € à 3 000 €

Responsable des ressources humaines
3 100 € à 7 000 €

Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines
3 700 € à plus de 12 000 €

Les montants indiqués correspondent aux rémunérations mensuelles nettes de l'année 2009.

EVOLUTION


Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines
Vous participez à la gestion administrative du personnel, mais contribuez également à définir les politiques de recrutement ou de formation sous la responsabilité des directeurs concernés.

Responsable des ressources humaines
Avec une bonne expérience du recrutement ou de l'assistanat en ressources humaines, par exemple, vous devenez responsable des ressources humaines. Dans une grande entreprise, vous êtes chargé d'appliquer la politique de ressources humaines définie par le DRH dans un établissement, une usine ou pour une catégorie spécifique de personnel : les ingénieurs, les opérateurs, les jeunes diplômés...

Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines
Vous avez entre 30 et 40 ans et une grande expérience des ressources humaines : vous pouvez envisager d'encadrer la direction des ressources humaines d'une entreprise !

Source : www.lesmetiers.net 

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