fiche métier : Responsable de formation, consultant en formation / Responsable de formation, consultante en formation

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Le responsable de formation doit concilier les aspirations des salariés et les besoins de l?entreprise. C'est une équation parfois difficile à résoudre.

METIER

Que fait-il ?
Le responsable de formation est à la fois pédagogue et gestionnaire. Il veille au bon déroulement des cessions de formation qu'il organise. Quant au consultant en formation, il conseille les entreprises en établissant des stratégies et des plans de formation pour leurs salariés.

Comment travaille-t-il ?
Le responsable de formation recense et analyse les besoins en formation avec les chefs de services, les représentants du personnel et les salariés de l'entreprise. Il présente son plan de formation à la direction et donne une estimation du coût de l'opération. Après avoir suivi les salariés durant les cessions, il rédige un rapport présentant les résultats obtenus. Le consultant, lui, préconise, dans un rapport, les actions à mettre en place.

Où exerce-t-il ?
Le responsable de formation est salarié de grandes entreprises ou d'organismes de formation. Le consultant, également salarié, exerce plutôt en cabinet de conseil.

Les +
Pour le responsable comme pour le consultant de formation, chaque mission est une nouvelle expérience. Il faut adapter ses actions aux demandes émises dans chaque service d'une entreprise.

Les -
Le marché de l'emploi est plutôt précaire : les offres sont avant tout destinées aux candidats qui font preuve d'une longue expérience professionnelle.

QUALITES ESSENTIELLES

Source : www.lesmetiers.net