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fiche métier : Directeur d'établissement sanitaire et social / Directrice d'établissement sanitaire et social

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Le responsable d'un établissement sanitaire et social coordonne et gère les activités de l'établissement dont il a la charge.

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Directeur d'établissement sanitaire et social / Directrice d'établissement sanitaire et social
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METIER


Comment travaille-t-il ?
Chef d'un établissement ou directeur adjoint, le responsable d'un établissement sanitaire et social assure le développement des actions éducatives et sociales conduites par son établissement tout en ayant la charge financière et administrative de sa structure.Le directeur est chargé de la conduite générale de l'établissement dans les domaines sanitaire, social et médico-social, de l'animation et de la coordination des actions. Il décide ainsi des moyens à mettre en oeuvre, de la coordination de ses équipes dans le respect des décisions du conseil d'administration de son établissement. Il doit constamment veiller au développement de la qualité des prestations au bénéfice des usagers, et communiquer sur les actions de son établissement.Il veille aussi à la bonne marche de l'établissement et en assure sa gestion administrative et financière.

Où exerce-t-il ?
Le responsable d'un établissement sanitaire et social peut exercer au sein d'un établissement public de santé et les établissements d'hébergement pour personnes âgées de moins de 250 lits.

QUALITES ESSENTIELLES


Gestionnaire
Prévoir, anticiper, faire face à des imprévus tant au niveau des finances que des équipes, le responsable d'un établissement sanitaire et social doit savoir gérer au mieux le quotidien de sa structure.

Rigoureux
La diversité et la complexité des missions dont il a la charge demandent que le responsable d'un établissement sanitaire et social soit rigoureux, méthodique et sache coordonner les différentes actions. Rigueur et organisation sont de rigueur !

Communiquant
Le responsable d'un établissement sanitaire et social doit maîtriser l'art de communiquer aussi bien avec les différentes équipes de sa structure mais aussi vers l'extérieur. On attend donc de lui un sens de la communication développé.

Source : www.lesmetiers.net 

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